南寧市新發(fā)展小額貸款有限公司是由廣西新發(fā)展交通集團有限公司全資控股，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)金融辦批準成立的一家大型國有獨資公司，公司注冊資本為10000萬元。經(jīng)營范圍：辦理各項小額貸款；辦理小企業(yè)發(fā)展、管理、財務等咨詢業(yè)務；其他經(jīng)批準的業(yè)務。公司秉承 “服務于集團產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小企業(yè)，與中小企業(yè)共同成長”的企業(yè)宗旨，竭誠為企業(yè)和個人提供全方位的金融服務。
一、招聘崗位及要求
根據(jù)公司發(fā)展計劃與業(yè)務實際需要，我公司計劃以市場招聘的形式選聘以下崗位工作人員：
公司副總經(jīng)理1人
信貸部負責人1人
信貸部/風險部/財務部業(yè)務員 各1人，共3人
綜合部業(yè)務員2人
（一）公司副總經(jīng)理（1人）
工作職責：
1.組織和實施公司的信貸經(jīng)營計劃和公司發(fā)展規(guī)劃；
2.協(xié)助公司主要負責人履行管理職能、決策職能，協(xié)助公司主要負責人處理日常事務；
任職要求
1.年齡50周歲及以下，本科及以上學歷；
2.中國共產(chǎn)黨員；
3.15年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，并具有5年（含）以上對公信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
4.具有金融類或者經(jīng)濟類中級職稱；
5.熟悉交通行業(yè)和施工建設行業(yè)業(yè)務，并具有5年（含）以上服務過交通行業(yè)類客戶的經(jīng)驗。熟悉企業(yè)金融市場和企業(yè)金融業(yè)務相關(guān)知識，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，營銷拓展意識強，能帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營指標；
6.具備較強的專業(yè)能力與學習能力，吃苦耐勞，心理素質(zhì)好；
7.具有5年（含）以上銀行分支機構(gòu)負責人經(jīng)驗的，可適當放寬，優(yōu)先錄用。
8.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
（二）信貸部負責人 （1人）
工作職責：
1.負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達的經(jīng)營目標及任務，牽頭制定及完善信貸部門業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃及管理制度；
2.組織與協(xié)助公司開展的建設及管理，促進人才建設與培養(yǎng)。
任職要求：
1.年齡40周歲及以下，大學本科（含）以上學歷；
2.10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，具備業(yè)務部門負責人或者業(yè)務團隊負責人管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底，具有豐富的業(yè)務操作經(jīng)驗，有能力帶領(lǐng)團隊員工完成各項經(jīng)營指標。
3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求；
4.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，具有較強責任心；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
（三）信貸部業(yè)務人員 （1人）
工作職責：
1.負責開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會；制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；
2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.完成各項業(yè)務任務，及時反饋市場信息。
任職要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，并具有3年（含）以上對公信貸業(yè)務工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具備金融、經(jīng)濟、市場營銷和財務管理等相關(guān)知識；
4.具有較強業(yè)務營銷拓展能力、項目評價能力和客戶維護能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；
5.具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
（四）風險管理部業(yè)務人員 （1人）
工作職責：
1.協(xié)助制定貸前檢查工作制度流程，并執(zhí)行實施；
2.對公司業(yè)務進行授信評審，以控制業(yè)務風險；
3.對客戶經(jīng)理提供授信調(diào)查的專業(yè)服務，監(jiān)督和落實貸前調(diào)查質(zhì)量。
任職要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷；
2.5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上風險管理崗位工作經(jīng)驗；
3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī)；
4.具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等理解和分析能力；
5.責任心強，有良好的團隊協(xié)作意識、為一線服務意識，有較強的溝通交流能力。
（五）綜合管理部業(yè)務人員（1人）
工作職責：
1.負責公司綜合管理部的日常綜合管理工作，包括OA系統(tǒng)管理、人力資源管理、文秘等工作；
2.負責公司日常的行政管理、辦公室、機構(gòu)管理、安全保衛(wèi)、勞動保障等綜合管理工作；
3.負責為公司的其他部門和員工提供日常相關(guān)服務。
4.負責公司公務車輛的日常維護保養(yǎng)，并作為公司的日常公務用車專職駕駛?cè)藛T，滿足公司的日常公務用車出行需要。
任職要求：
1.35周歲及以下，大學?？萍耙陨蠈W歷；
2.掌握并熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
3.具備基本的經(jīng)濟、金融政策、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、機要保密、人力資源、計劃財務、基建工程等專業(yè)知識；
4.具有B級（含）以上機動車駕駛員證。
（六）綜合管理部業(yè)務人員（1人）
工作職責：
1.協(xié)助黨支部做好公司的黨建、紀檢、監(jiān)察、勤政廉潔和糾風方面的具體工作；
2.做好支部黨員大會的召開和準備工作，做好會議記錄和整理工作。
3.協(xié)助做好公司日常的行政管理、辦公室、機構(gòu)管理、安全保衛(wèi)勞動保障等綜合管理工作；負責為公司的其他部門和員工提供日常相關(guān)服務。
任職要求：
1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷；
2.中共黨員，有中級（含）以上職稱；
3.具有3年以上大型國有企業(yè)或行政事業(yè)單位黨務工作經(jīng)驗；熟悉黨群事務、團建、企業(yè)文化、企業(yè)宣傳、工會業(yè)務，具有高度的政治覺悟，具有良好的寫作水平；
4.掌握并熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
5.無犯罪記錄和重大違紀行為。
（七）財務部出納（1人）
工作職責：
1.認真執(zhí)行會計制度，對內(nèi)做好報賬、記賬等財務日常業(yè)務工作，對外做好銀行及稅局溝通工作
2.負責公司費用、成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，申報及辦理納稅工作
3.保管好財務憑證，按照規(guī)定對各種會計資料進行審查和核對，裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞
4.按照規(guī)定，定期編制會計報表，并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整
5.根據(jù)年度預算有計劃地合理使用資金，隨時進行控制，提供預算執(zhí)行情況的分析和考核，保證資金有效使用
6.完成公司領(lǐng)導交付的其他任務。
任職要求：
1.35歲以下，財務、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，懂會計法和稅法知識，精通財務核算；
2.具有3年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能熟悉使用財務操作軟件，如用友、金蝶或其他財務軟件
4.具有助理會計師以上職稱，會計師優(yōu)先。
注：以上所有崗位應聘人員均需符合下述基本條件
遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無重大違規(guī)和犯罪記錄；具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；身體健康，無不良嗜好；熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
二、應聘須知
（一）有意者請如實填寫
應聘申請表.doc（以“應聘崗位+姓名”為文件名），發(fā)送電子版至gxxfzxd@163.com?！皯干暾埍怼表毎凑瘴夜靖袷胶途唧w要求完整填寫，不得變動表格格式。郵件主題請注明“應聘小貸公司**職位”，咨詢電話：0771-2500939。
（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（三）本公司招聘將通過手機與應聘者聯(lián)系，請務必填寫手機號碼，并保持通訊暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我公司有權(quán)取消其應聘資格。
（五）本次招聘有效期至2017年5月25日。
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